Flexible Hilfen

Unsere Leitgedanken

Flexible Hilfen entwickeln individuell geeignete und notwendige Hilfen mit und für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige, Alleinerziehende und Familien in schwierigen Lebenslagen.

Konflikte und Krisen bewältigen, Lösungen und Entscheidungen finden, anknüpfen an die Ressourcen der Betroffenen und deren Lebensumfeld berücksichtigen – all das steht für Flexible Hilfen.

Der Hintergrund eines sozialraumorientierten Handlungsansatzes setzt einen Minimalstandard an Dienstleistungen voraus. Fragen der Integration, Vernetzung und Kommunikation sind erst dann zu klären, wenn eine soziale Infrastrukturbesteht.

Anzustreben ist eine größere Durchlässigkeit der Hilfe- und Unterstützungsformen zwischen offenen, ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen. Flexible Lösungen werden also vom Bedarf, nicht vom Angebot her entwickelt.

Wir achten darauf, die Hilfeformen bedarfsorientiert, d. h. flexibel, sozialräumlich, adressatenbeteiligt und den geschlechtspezifischen Bedürfnissen und Lebenslagen entsprechend auszurichten.

Qualitätskriterien sind vor allem angemessenes Personalmanagement und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Hilfen zu entwickeln, die sich an den speziellen Problemlagen der Adressaten orientieren, setzt sowohl bei den Mitarbeitenden der Flexiblen Hilfen, als auch bei den Mitarbeitenden des Bezirkssozialarbeiterteams die Bereitschaft und Fähigkeit zu flexiblem Handeln voraus.

Die rechtliche Grundlage der Zusammenarbeit ist § 36 SGB VIII.

---

Leistungsangebot

• Erziehungsbeistandschaft
• Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)
• Soziale Gruppenarbeit (SGA)
• Betreutes Wohnen
• Umgangsbegleitung
• Schulbegleitung
• Clearing

Das Auftragsverfahren erfolgt über die Dienststellenleitung.

---

Leitung

Die Leitung der Dienststelle Dagmar Warweg,  Dipl.-Sozialpädagogin (FH).

---

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

In der Dienststelle Flexible Hilfen sind derzeit 9 sozialpädagogische Fachkräfte im Alter von 26 bis 57 Jahren tätig. Die fachspezifische Berufspraxis liegt zwischen 3 und 30 Jahren. Die Qualifikationen verteilen sich wie folgt:

• 7 Sozialpädagogische Fachkräfte
• 1 Erzieherin, 1 Erzieher

---

Zusatzausbildungen von Mitarbeitenden

• Systemische Familientherapie
• Schuldnerberatung
• Traumatherapie
• Präventionsarbeit bei sexueller und körperlicher Gewalt
• Entwicklungspsychologische Beratung (EPB)

---

Fortbildungsschwerpunkte

• Kindeswohlgefährdung aus unterschiedlichen Perspektiven
• Systemisches-, pädagogisches Arbeiten
• Psychohygiene und Ressourcenarbeit